Ist mein Auftrag verständlich?
Beschreibe, was verkauft wird, wer die Kunden sind, wer sie findet und wie der Vertriebspartner bezahlt wird.
Auftrag prüfen VERTRIEBSPARTNER FINDENWie findest du
Wie findest du
Menschen für
deinen Vertrieb?
Plattform, Jobbörse oder Personalberater? Hier erfährst du, wie sich die Suchwege unterscheiden und welcher zu deinem Unternehmen passen könnte.
SO FINDEST DU DEN EINSTIEG
Du musst dich noch nicht entscheiden.
Finde heraus,was du
brauchst.
- 01 Wen möchtest du finden?
- 02 Wie viel Hilfe brauchst du?
- 03 Was ist dir bei der Suche wichtig?
WELCHER SUCHWEG PASST?Drei Fragen
Drei Fragen
für deinen Einstieg.
Beantworte die Fragen. Danach zeigen wir dir Wege, die du näher ansehen kannst. Du kannst deine Antworten jederzeit ändern.
DEINE AUSWAHL0 / 3 beantwortet
DEINE ORIENTIERUNG Finde deinen
Finde deinen
nächsten Schritt.
Beantworte die drei Fragen. Hier siehst du dann Vorschläge mit einer kurzen Erklärung.
Die Empfehlung ist eine Orientierung, keine Garantie für passende Kontakte oder ein bestimmtes Ergebnis.
DIE SUCHWEGE IM VERGLEICHWas ist der
Was ist der
Unterschied?
Wähle einen Suchweg. Die Tabelle zeigt dir, wie er funktioniert und wie sich closework davon unterscheidet.
DIREKTVERGLEICH
Was möchtest du vergleichen?
Wähle einen Weg und sieh dir die Unterschiede an.
Headhunter: Ein Personalberater sucht und kontaktiert geeignete Menschen für dein Unternehmen.
| Kriterium | Headhunter | closework |
|---|---|---|
| Zielgruppe | Oft eine gezielte Suche, zum Beispiel für eine Festanstellung. | Selbständige Vertriebspartner für Vertriebsaufträge. |
| Einstieg | Mit dem Personalberater besprechen, wen du suchst. | Ein Auftrag beschreibt Aufgabe, Branche und Bezahlung. |
| Unterstützung | Der Personalberater kann die Suche und Ansprache übernehmen. | Bewerbungen je Auftrag einsehen und offene Fragen über Nachrichten mit den Beteiligten klären. |
| Entscheidung | Das Unternehmen entscheidet, wen es einstellen möchte. | Unternehmen und Vertriebspartner entscheiden selbst, ob sie zusammenarbeiten möchten. |
| Eigenaufwand | Das Unternehmen erklärt seine Wünsche und führt Gespräche. | Eigener Aufwand für Beschreibung, Auswahl und Gespräche. |
| Kostenfaktoren | Preis und Zahlungszeitpunkt hängen vom Suchauftrag ab. | Die veröffentlichten Preise und die vereinbarte Provision berücksichtigen. |
| Zusammenarbeit | Zuerst arbeitet das Unternehmen mit dem Personalberater, danach mit der ausgewählten Person. | Auftrag, Bewerbung und zugehörige Nachrichten bleiben als gemeinsamer Bezug für die Abstimmung erhalten. |
Die tatsächliche Ausgestaltung hängt vom jeweiligen Anbieter und Auftrag ab.
Vergleich im DetailKOSTEN VERGLEICHEN
Was kostet
deine Suche?
Vergleiche deine geschätzten Kosten für closework mit einem anderen Weg. Die Zahlen gibst du selbst ein.
SO FUNKTIONIERT'S
In drei Schritten vergleichen
Wähle einen anderen Suchweg und gib für beide Wege deine geschätzten Kosten ein. Nutze denselben Zeitraum. Gib Beträge zum Beispiel als 1.500 oder 1500 ein; ein Komma steht für Nachkommastellen.
Optional: Rechne die Zeit für Auswahl und Gespräche mit ein.
DEIN ERGEBNIS
Deine geschätzten Kosten
Das Ergebnis ändert sich mit deinen Eingaben. Leere Kostenfelder zählen nicht als 0.
Headhunter—Ergänze die offenen Felder für diesen Weg.
closework—Ergänze die offenen Felder für diesen Weg.
Laufende Provisionen, Steuern und weitere Folgekosten sind nicht automatisch enthalten.
Wie wird gerechnet?
Kosten oben + (weitere Kosten je Person × Anzahl der Personen) für Headhunter. Bei closework zählen die eingegebenen Gesamtkosten. Falls ausgewählt, kommen jeweils Stunden × Stundensatz hinzu.
Rechnung speichern oder laden
Die Datei enthält nur deine Eingaben. Es werden keine Daten an closework übertragen.
MEHR ZU DEN SUCHWEGENDie Unterschiede
Die Unterschiede
im Detail.
Möchtest du einen Suchweg genauer verstehen? Hier findest du die jeweiligen Vor- und Nachteile.
0102030405
closework und Headhunter
Persönliche Suche für gezielte Besetzungen
closework und Jobbörsen
Reichweite für offene Stellen
closework und Recruiting-Agenturen
Begleitete Suche mit externer Unterstützung
closework und Active Sourcing
Kandidaten selbst gezielt ansprechen
closework und Social Ads
Zielgruppen über bezahlte Anzeigen erreichen
WAS IST CLOSEWORK?Ein Auftrag.
Ein Auftrag.
Ein Gespräch.
closework bringt Unternehmen und selbständige Vertriebspartner zusammen. Beide Seiten besprechen die Aufgabe und vereinbaren, wie die Provision berechnet wird.
So funktioniert closework01
Auftrag ansehen
Unternehmen beschreiben, was verkauft werden soll.
02
Ins Gespräch kommen
Beide Seiten lernen sich kennen und klären Fragen.
03
Bedingungen vereinbaren
Aufgaben und Provision werden gemeinsam festgelegt.
FÜR BEIDE SEITENWas solltest du
Was solltest du
vorher klären?
Wenn Aufgabe und Bedingungen klar sind, können beide Seiten besser entscheiden.
Passt der Auftrag zu mir?
Prüfe, was du verkaufen sollst, welche Aufgaben du übernimmst und wann du die vereinbarte Provision erhältst.
Informationen für VertriebspartnerGut zu wissen: Angaben in Profilen können von den Nutzern selbst stammen. Ein Hinweis auf eine Prüfung gilt nur für den jeweils genannten Nachweis. Prüfe die Angaben und Bedingungen, bevor du eine Zusammenarbeit eingehst.
GUT ZU WISSENDie richtigen Fragen
Die richtigen Fragen
vor deiner Entscheidung.
Ein klarer Vergleich beginnt mit einer klaren Vorstellung davon, was du brauchst.
Welcher Weg passt zu meinem Unternehmen?
Das hängt davon ab, wen du suchst und wie viel Unterstützung du brauchst. Die drei Fragen auf dieser Seite helfen dir beim Einstieg. Vergleiche anschließend die Angebote und ihre Bedingungen.
Kann ich mehrere Wege kombinieren?
Ja. Du kannst zum Beispiel einen Auftrag auf einer Plattform veröffentlichen und zusätzlich selbst Menschen ansprechen. Plane dabei genug Zeit für die Rückmeldungen ein.
Zeigt der Rechner verbindliche Preise?
Nein. Er berechnet ein Beispiel aus deinen Angaben. Die tatsächlichen Preise und Leistungen hängen vom jeweiligen Anbieter ab.
Kann ich über closework festangestellte Mitarbeiter suchen?
closework richtet sich an Unternehmen, die mit selbständigen Vertriebspartnern auf Provisionsbasis zusammenarbeiten möchten. Für eine Festanstellung können zum Beispiel Jobbörsen oder Personalberater besser passen.
Garantiert closework passende Vertriebspartner?
Nein. Ob eine Zusammenarbeit zustande kommt, hängt unter anderem vom Auftrag, den Konditionen, der Nachfrage und der persönlichen Passung ab. Beide Seiten sollten die Angaben und Erwartungen selbst prüfen.
DER NÄCHSTE SCHRITTEin guter Auftrag
Ein guter Auftrag
macht den Unterschied.
Prüfe vor der Suche, ob die wichtigsten Fragen zu deinem Vertriebsauftrag geklärt sind.